近日，陜西省國資委黨委印發(fā)了《關(guān)于命名2025年度標準化規(guī)范化建設(shè)示范黨支部的通報》，集團公司制氣車間黨支部被評為省國資委標準化規(guī)范化建設(shè)示范黨支部。這一榮譽既是對制氣車間黨支部黨建工作標準化、規(guī)范化水平的認可，也是該車間全體黨員深耕黨建與生產(chǎn)融合、筑牢戰(zhàn)斗堡壘的生動見證，更為公司基層黨建高質(zhì)量發(fā)展再添一張“亮麗名片”。

制氣車間黨支部：以“1134”工作法為核心，打造標準化建設(shè) “樣板間”

制氣車間黨支部始終錨定“組織強、隊伍優(yōu)、融合深、服務(wù)暖”目標，以“1134黨建工作法”為總抓手，將標準化要求貫穿黨建全流程，形成了可復制、可推廣的建設(shè)經(jīng)驗。

組織生活標準化，筑牢思想根基。該黨支部堅持嚴格落實“三會一課”、主題黨日等制度，創(chuàng)新構(gòu)建“3+5+X”立體學習體系：“第一議題”定向把舵，確保黨的創(chuàng)新理論學習不偏航；“五個一工程”實現(xiàn)黨員學習全覆蓋，全年開展集中學習40余次、專題研討18場，黨員參與率100%；“X”項實踐任務(wù)（生產(chǎn)攻堅、技能比武）推動學用轉(zhuǎn)化，不斷將理論學習成果轉(zhuǎn)化為解決生產(chǎn)難題的實際能力，組織生活質(zhì)量持續(xù)提升。

作用發(fā)揮實效化，賦能生產(chǎn)發(fā)展。該支部緊扣“黨建引領(lǐng)攻堅克難，技融雙驅(qū)效益提升”核心理念，持續(xù)擦亮“一聚二強三達標”支部品牌：組建“紅色特戰(zhàn)連”攻堅隊伍，聚焦氣化爐在線更換燒嘴、煤漿智能化提濃等生產(chǎn)堵點難點，累計攻克急難險重任務(wù)17項；依托黨員示范崗、黨員責任區(qū)，將黨建力量轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)實效，推動生產(chǎn)實現(xiàn)安全環(huán)?！?個0”目標（零安全事故、零環(huán)保超標等），裝置常年負荷率≥98%、運行率100%，主要原材料消耗低于廠控指標；實施氣化爐沫煤摻燒等3個重大節(jié)能項目、16項技改創(chuàng)新，年創(chuàng)效約2.3億元，真正實現(xiàn)了“黨旗插在項目上，效益出在生產(chǎn)線中”。

服務(wù)職工精細化，凝聚團隊合力。該黨支部扎實推進“暖心紐帶工程”與“4項幫扶舉措”：思想幫扶通過談心談話化解職工困惑，工作幫扶由黨員骨干與青年職工結(jié)對傳技，助力青年快速成長；生活幫扶精準對接職工“急難愁盼”，累計解決住宿改善、子女入學等問題23件；健康幫扶開展健康講座、定期體檢，守護職工身心健康，以暖心服務(wù)激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)熱情，提升支部的向心力、戰(zhàn)斗力顯著增強。

集團公司黨委：以“1343+N”體系為魂，夯實基層建設(shè)“壓艙石”

制氣車間黨支部的突破，離不開集團公司黨委的頂層設(shè)計、制度保障與精準賦能。自黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)工作啟動以來，集團公司黨委持續(xù)以“1343+N”公司黨建品牌矩陣為引領(lǐng)，著力構(gòu)建“全域覆蓋、精準指導、動態(tài)提升”的黨建工作體系：連續(xù)多年創(chuàng)新推行“五星級黨支部動態(tài)達標”機制，從5個維度設(shè)置二十余項量化指標，實行季度評定、動態(tài)調(diào)整；采取“三診督導”“黨建A+B結(jié)對互檢”“聯(lián)評對標互檢互學”等工作機制，通過“帶藥巡診”送解決方案、“把脈問診”解個性問題，推動基層黨建規(guī)范化水平持續(xù)提升。目前，公司黨委所屬27個基層黨支部已全部實現(xiàn)標準化規(guī)范化建設(shè)100%達標提質(zhì)，并完成創(chuàng)建12個公司“五星級黨支部”、2個陜煤集團黨支部標準化建設(shè)示范點、1個省國資委黨支部標準化建設(shè)示范點，形成了“示范引領(lǐng)、整體提升”的良好工作格局。

乘勢而上再出發(fā)，續(xù)寫黨建新篇章

此次制氣車間黨支部獲評省級示范黨支部，為集團公司基層黨建工作樹立了新標桿。下一步，集團公司黨委也將以此次榮譽為契機，組織制氣車間黨支部進一步分享黨支部建設(shè)的先進經(jīng)驗，推動公司各黨支部對標學習、互學互鑒、立體提升。同時也將以黨支部標準化建設(shè)、黨建品牌賦能生產(chǎn)經(jīng)營中心工作等為抓手，持續(xù)深化黨建與生產(chǎn)深度融合，不斷激活基層黨組織活力，為渭化高質(zhì)量發(fā)展注入更多更強的“紅色動能”。