為提升集團公司人力資源及企業(yè)管理的專業(yè)化水平，集團公司企業(yè)管理部和人力資源部于9月3日赴蒲城清潔能源化工有限責任公司（以下簡稱“蒲潔能化”）開展對標交流活動，學習先進經驗，助力公司管理提升。

集團公司對標成員受到蒲潔能化的熱情接待。通過參觀中央控制室，成員深入了解蒲潔能化在安全生產方面的精細化管理水平，從設備監(jiān)控到人員操作，每一個環(huán)節(jié)都嚴格把控，確保生產過程的安全與高效。隨后，對標成員參觀了生產裝置區(qū)，進一步了解了蒲潔能化在生產工藝、設備維護、環(huán)保措施等方面的先進做法。

參觀結束后，雙方開展了座談交流。蒲潔能化企業(yè)管理部部長左超、人力資源部部長衛(wèi)東升分別就兩個部門的業(yè)務和重點工作進行了詳細介紹，分享了蒲潔能化在績效考核、流程管理、人事管理、員工培訓等方面的先進經驗。集團公司對標成員認真聽取了經驗分享，并結合自身工作與蒲潔能化相關人員深入交流，雙方分享了各自在企業(yè)管理與人力資源管理中的實踐經驗，共同探討如何在實際工作中解決遇到的問題，碰撞出思想火花，為公司工作提供了新思路與方法。

交流活動結束后，集團公司企業(yè)管理部、人力資源部負責人吳平凡表示，此次對標交流收獲頗豐，蒲潔能化的經驗為渭化發(fā)展提供了寶貴參考。渭化將認真學習先進經驗，結合自身實際補足短板，提升管理水平，為高質量發(fā)展注入新動力。