近日，集團(tuán)公司所屬各團(tuán)支部相繼完成換屆選舉工作，新當(dāng)選的42名支委平均年齡29.3歲，其中生產(chǎn)一線骨干占比達(dá)72%。此次換屆選舉以"強(qiáng)基鑄魂、人才強(qiáng)企"為目標(biāo)，不僅標(biāo)志著集團(tuán)公司共青團(tuán)組織建設(shè)邁入新階段，更為推動基層團(tuán)青工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合注入了新動能。

自集團(tuán)公司團(tuán)委啟動共青團(tuán)干部公開競聘以來，吸引了眾多優(yōu)秀青年積極參與團(tuán)支部委員的競聘，吸納了一批政治素質(zhì)過硬、工作能力突出、服務(wù)意識強(qiáng)烈的青年骨干作為團(tuán)支部委員候選人。

在各團(tuán)支部選舉現(xiàn)場，團(tuán)員代表們齊聚一堂，認(rèn)真聽取候選人的競選陳述。第一團(tuán)支部在支委會上研究討論了“對標(biāo)鐵軍標(biāo)準(zhǔn)，鍛造管理尖兵”主題活動實(shí)施方案，旨在持續(xù)加強(qiáng)各職能管理部室青年的工作作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)；第二團(tuán)支部在新一屆支部委員會第一次會議上組織新當(dāng)選的團(tuán)支部委員集體學(xué)習(xí)了《團(tuán)中央書記處理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述》內(nèi)容并進(jìn)行了交流研討；第三團(tuán)支部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》，并結(jié)合涉及的生產(chǎn)運(yùn)行系統(tǒng)的特點(diǎn)，從“如何以團(tuán)支部為紐帶助力安全生產(chǎn)”到“青年技能提升與生產(chǎn)需求的精準(zhǔn)對接”，提出了一系列接地氣、可落地的工作思路，啟動了“青年突擊隊(duì)”專項(xiàng)行動，決心以實(shí)際行動踐行“請黨放心，強(qiáng)企有我”青春誓言。

新當(dāng)選的第三團(tuán)支部書記梁建表示：“今后工作中將團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)所屬團(tuán)員青年，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。”

據(jù)悉，在換屆選舉期間各團(tuán)支部開展了“三維畫像精準(zhǔn)建檔”工作，系統(tǒng)摸排青年底數(shù)，完成建立了青年檔案信息梳理，為集團(tuán)公司建立“青年人才庫”奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。各團(tuán)支部還紛紛結(jié)合工作實(shí)際，在服務(wù)、助力集團(tuán)公司三期裝置檢修工作方面開展了系列工作。

下一步，集團(tuán)公司團(tuán)委將繼續(xù)發(fā)揮服務(wù)團(tuán)員青年、協(xié)調(diào)各方作用，以“小切口、精準(zhǔn)化、大作用”為目標(biāo)，通過建立“青年人才庫”，舉辦“青年聯(lián)誼會”，推動“青字號”品牌建設(shè)等扎實(shí)舉措，引導(dǎo)團(tuán)員青年在崗位上建功立業(yè)，為集團(tuán)公司青年職工的幸福成長成才搭建更加廣闊的舞臺，進(jìn)一步助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。